Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 triển khai công tác tuyên truyền, định hướng dư luận theo Chỉ thị 47-CT/TW

Thực hiện Kế hoạch số 33/KH-TLD, ngày 14/4/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công văn số 644/CĐGD-QHLĐ ngày 06 tháng11 năm 2025 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về thực hiện Chỉ thị số 47-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dư luận xã hội trong tình hình mới”, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 xây dựng kế hoạch triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phù hợp với môi trường giáo dục đại học.

1. Tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động

Công đoàn Trường tập trung đẩy mạnh thông tin về mục đích, ý nghĩa, yêu cầu của Chỉ thị 47-CT/TW thông qua các hình thức phong phú: sinh hoạt công đoàn, chuyên đề theo tổ bộ môn, đăng tải trên website – fanpage – bảng tin đơn vị. Nội dung được lồng ghép với các hoạt động chuyên môn nhằm giúp đội ngũ nắm chắc chủ trương, đường lối của Đảng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Đồng thời, Công đoàn tăng cường phối hợp với các đơn vị chức năng trong trường để xây dựng các tuyến thông tin chính thống, cung cấp kịp thời các tài liệu định hướng tư tưởng cho giảng viên và người lao động.

2. Nâng cao năng lực nắm bắt và xử lý thông tin, định hướng dư luận xã hội

Công đoàn Trường chú trọng bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn kỹ năng nhận diện thông tin xấu độc, kỹ năng truyền thông, kỹ năng xử lý tình huống dư luận, kỹ năng trao đổi – thu thập thông tin trong môi trường số.

Đặc biệt, các lớp tập huấn được tổ chức theo hướng thực chất, gắn với tình huống thực tiễn trong môi trường giáo dục đại học.

Công đoàn cũng chủ động xây dựng mạng lưới cộng tác viên dư luận xã hội; tăng cường trao đổi, chia sẻ thông tin trong nội bộ; kịp thời phản hồi các vấn đề đặt ra, tránh để hình thành dư luận tiêu cực kéo dài.

3. Đẩy mạnh tuyên truyền các thông tin tích cực, lan tỏa giá trị tốt đẹp

Nhằm tạo môi trường thông tin lành mạnh, Công đoàn Trường đẩy mạnh việc tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, các mô hình sáng tạo trong giảng dạy và nghiên cứu khoa học, hoạt động tình nguyện, đổi mới phương pháp, ứng dụng chuyển đổi số.

Những giá trị tích cực được lan tỏa giúp cán bộ, giảng viên, sinh viên thêm tin tưởng vào định hướng phát triển của Nhà trường và sứ mạng của đội ngũ nhà giáo trong thời kỳ mới.

Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông để ghi nhận, nhân rộng các hoạt động có ý nghĩa, tạo sức lan tỏa rộng rãi trong xã hội.

4. Chủ động đấu tranh, phản bác thông tin sai trái, thù địch

Công đoàn Trường thường xuyên theo dõi tình hình dư luận trên mạng xã hội, kịp thời phát hiện thông tin sai lệch liên quan đến giáo dục, nhà trường, đội ngũ nhà giáo; chủ động tham mưu, đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.

Các hình thức tuyên truyền phản bác thông tin tiêu cực được thực hiện linh hoạt, kịp thời, bảo đảm tính đúng đắn, khách quan và có sức thuyết phục.

5. Tổ chức kiểm tra, đánh giá, duy trì công tác báo cáo theo quy định

Công đoàn Trường thực hiện đầy đủ việc tổng hợp, báo cáo hàng tháng về tình hình dư luận xã hội trong đơn vị theo hướng dẫn của Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Hoạt động kiểm tra, giám sát được tiến hành thường xuyên, đảm bảo công tác tuyên truyền luôn hiệu quả, thống nhất và phù hợp với yêu cầu của Chỉ thị 47-CT/TW

Với tinh thần chủ động, nghiêm túc và trách nhiệm, Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 tiếp tục triển khai mạnh mẽ công tác tuyên truyền – định hướng dư luận xã hội, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, ổn định, nâng cao chất lượng đội ngũ và thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 47

---

---